Joanna Brejta-Maciocha

Wierzy, że skuteczna transformacja organizacji zawsze zaczyna się od ludzi. Od ponad 14 lat związana z Decathlon, z czego 9 lat z doświadczeniem w łączeniu strategii organizacji z praktyką zarządzania ludźmi. Skupia się na tym, by HR nie był jedynie działem wsparcia, lecz realnym partnerem biznesu – wpływającym na decyzje, wyniki i rozwój organizacji.

Tworzy i wdraża rozwiązania HR wspierające rozwój talentów, współpracę między zespołami oraz budowanie kultury organizacyjnej odpowiadającej na współczesne wyzwania. Szczególną uwagę poświęca właściwemu doborowi ludzi i kompetencji w projektach oraz roli HR jako aktywnego partnera wspierającego realizację celów biznesowych.

Regularnie dzieli się doświadczeniem na konferencjach branżowych, pokazując, jak nowoczesny HR wspiera sukces firmy.